Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities)

• Impact Analysis & Scope Assessment:
  • Menganalisis dampak upgrade S/4HANA terhadap konfigurasi, data master (material, vendor, info records, source lists), dan custom object/Z-report yang ada pada modul MM.
  • Mengevaluasi adopsi fitur baru (simplification items, best practices, atau Fiori apps) pada S/4HANA versi target yang relevan dengan efisiensi pengadaan dan logistik gudang.
• Configuration & Customization:
  • Melakukan penyesuaian konfigurasi modul MM/IM/WM (seperti Purchasing, Inventory Management, Invoice Verification, Material Valuation) sesuai dengan kebutuhan proses bisnis baru atau perbaikan dari sistem sebelumnya.
  • Berkoordinasi dengan tim teknis (ABAP) untuk menangani custom code remediation akibat perubahan struktur data atau tabel standar yang disederhanakan (simplified tables) di S/4HANA.
• Testing & Quality Assurance:
  • Menyusun skenario pengujian (Unit Testing, Integration Testing / SIT, User Acceptance Testing / UAT) yang berfokus pada proses operasional material seperti Procure-to-Pay (P2P), Goods Receipt, Stock Transfer, dan integrasi lintas modul.
  • Melakukan simulasi Data Migration/Load untuk memastikan data material dan historis transaksi aman serta akurat pasca-upgrade.
• Cross-Module & External System Integration:
  • Memastikan integrasi modul MM berjalan mulus dengan modul terkait lainnya seperti PP (Production Planning), SD (Sales & Distribution), PM (Plant Maintenance), dan FICO (Financials).
  • Mendukung integrasi sistem eksternal pendukung operasional pabrik atau gudang (seperti sistem WMS, Barcode Scanners, RF Guns, atau integrasi vendor otomatis).
• Cutover & Hypercare Support:
  • Terlibat aktif dalam aktivitas cutover (migrasi data akhir, stock count/opname penutupan, cutover activities logistik).
  • Memberikan dukungan teknis dan operasional (hypercare) pasca-go-live untuk menyelesaikan kendala harian pengguna dari departemen Procurement dan Warehouse.

KUALIFIKASI & PERSYARATAN (QUALIFICATIONS)

Pendidikan & Pengalaman (Education & Experience)

• Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) Teknik Industri, Manajemen Logistik, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
• Pengalaman Kerja:
  • Minimal 4–7 tahun pengalaman kerja total di bidang SAP ERP, dengan minimal 3–5 tahun fokus sebagai SAP MM Consultant.
  • Pengalaman terlibat langsung dalam minimal 1–2 siklus penuh proyek implementasi SAP S/4HANA (Greenfield/Brownfield) atau proyek Upgrade Version SAP (HANA to HANA).

Keahlian Teknis & Industri (Technical & Industry Expertise)

• SAP MM/IM Knowledge: Penguasaan mendalam pada sub-modul Purchasing, Inventory Management, Logistics Invoice Verification, External Services Management, serta pemahaman dasar tentang integrasi SAP EWM/WM.
• S/4HANA Competency: Memahami perbedaan struktural antara SAP ECC/S/4HANA versi lama dengan versi S/4HANA terbaru (misalnya terkait Material Ledger, Business Partner untuk Vendor, dan Simplified Data Models).
• Industry Background: Memiliki pengalaman menangani proyek di sektor Heavy Industry (Pertambangan/Alat Berat), Discrete/Process Manufacturing, atau Otomotif. Memahami alur kerja manufaktur khusus seperti manajemen material Just-In-Time (JIT) untuk otomotif, pengelolaan spare parts alat berat yang masif, atau manajemen gudang suku cadang pabrik.
• Methodology: Familiar dengan metodologi proyek seperti SAP Activate dan penggunaan alat manajemen proyek (Jira, Service Now, dll.).